雇止め

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労働

雇止めにあった時、法律相談前に押さえたい基本情報

雇止めも実質的に解雇と異ならない場合もあることから、解雇と類似した雇止め予告、雇止め理由書、雇止め理由証明書などの制度が設けられています。また、個別ケースの有期労働契約の実質的な状態によって、雇止めの有効性判断がなされ、無効と判断されると雇止め前の条件で契約は継続したとされ、未払い賃金の問題が生じ得ます。

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