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雇止め

主に公害、山、労働、相続等の法律との関わりに関するブログ記事を掲載しております。
同様な問題にお悩みの方のご参考になれば幸いです。

労働 2022.03.27

退職届と退職願の違いなど会社を辞めようと考えたとき押さえたいこと

雇用契約の終了事由を列挙し、各々の問題を取り扱ったブログ記事を紹介した上で、退職届と退職願の各々の法的性質を解説した上で、退職届と退職願の相違について説明しています。

労働 2022.03.12

雇止めにあった時、法律相談前に押さえたい基本情報

雇止めも実質的に解雇と異ならない場合もあることから、解雇と類似した雇止め予告、雇止め理由書、雇止め理由証明書などの制度が設けられています。また、個別ケースの有期労働契約の実質的な状態によって、雇止めの有効性判断がなされ、無効と判断されると雇止め前の条件で契約は継続したとされ、未払い賃金の問題が生じ得ます。