BLOGブログ

主に公害、山、雇用、相続等の法律との関わりに関するブログ記事を掲載しております。
同様な問題にお悩みの方のご参考になれば幸いです。

不正調査のための自宅待機と給与

懲戒事由の調査のための自宅待機命令は有効なのでしょうかか。また、有効だとすると、自宅待機期間中の賃金は支払われるのでしょうか。裁判例をみながら考えてみます。

労働基準法の日と時間

労働基準法の予告解雇の日数はどのように計算するのでしょうか。また、日をまたぐ勤務の場合、一日の労働時間はどのように計算するのでしょうか。

転職と競業避止義務

就業規則に競業避止義務に関する条項があるとき、あるいは、退職時に競業避止に関する誓約書の提出が求められる場合、いかなる場合でも競合会社への転職は避けなければならないのでしょうか。

TOP