主に公害、山、労働、相続等の法律との関わりに関するブログ記事を掲載しております。
同様な問題にお悩みの方のご参考になれば幸いです。
雇用契約の終了事由を列挙し、各々の問題を取り扱ったブログ記事を紹介した上で、退職届と退職願の各々の法的性質を解説した上で、退職届と退職願の相違について説明しています。
退職時に年休が残っている場合、会社はこれまで通りに年休の取得時期の変更を求めることが出来るのでしょうか。また、年休を買い上げることは出来るのでしょうか。
会社に退職することを申し出た後に支給される最後の賞与が減額されていた場合について考えてみます。
退職願を勢いで出してしまったが直ぐに後悔した場合、絶対に撤回できないのでしょうか。この点について少し考えてみます。
退職勧奨により退職届を一度提出してしまった場合、退職を回避することができないものなのか考えてみました。