平成２４年の労働契約法改正により無期転換ルールが定められました。この無期転換ルールが争点となる裁判例が少しずつ公表されるようになってきたことから、具体的事案で、どのような問題が生じたかをみてみます。
新型コロナウイルス感染症の市中拡大による解雇の有効性の判断について、近時のコロナ禍に関連した解雇事案の裁判例をみながらかんがえてみます。
特別縁故者の制度と、その要件を、近時の法改正とともに、根拠条文と裁判例からみてみます。
遺言執行者が遺言執行業務に関して訴訟の当事者となるケースとその理由について近時の裁判例をみながら考えてみます。
雇止めが無効とされた場合に慰謝料請求が認められるのはどのような場合なのでしょうか。近時の裁判例をみながら考えてみます。